喜报 | 张跃胜同志入选江苏省“333 工程” 第七期第三层次培养对象

发布时间:

2025-11-13


近日,江苏省“333工程”第七期第三层次培养对象证书陆续颁发,惠通科技副总经理张跃胜同志凭借在化工工程及化工高端装备领域卓越的专业能力与创新潜力喜获荣誉。该工程作为江苏省高层次人才培养的重要举措,将持续为科技强省建设注入人才动能。

  近日,江苏省“333工程”第七期第三层次培养对象证书陆续颁发,公司副总经理张跃胜同志凭借在化工工程及化工高端装备领域卓越的专业能力与创新潜力,成功获得此项荣誉。根据培养计划安江苏省“333工程”是江苏省委、省政府推进创新驱动发展战略、加快科技强省建设的一项重要举措,旨在通过系统的选拔和精细化培养,集聚各领域高端人才资源,为区域产业升级与科技创新注入强劲动力。该工程每五年遴选一批优秀人才,分为三个层次进行系统培养,是江苏省高层次人才队伍建设的重要抓手,更是企业对接省级创新资源、强化核心竞争力的重要桥梁。 排,其培养管理期为2024年11月至 2029 年10月,共计五年。

 

 

  江苏省“333工程”是江苏省委、省政府推进创新驱动发展战略、加快科技强省建设的一项重要举措,旨在通过系统的选拔和精细化培养,集聚各领域高端人才资源,为区域产业升级与科技创新注入强劲动力。该工程每五年遴选一批优秀人才,分为三个层次进行系统培养,是江苏省高层次人才队伍建设的重要抓手,更是企业对接省级创新资源、强化核心竞争力的重要桥梁。

  据了解,本期“333工程”在选拔标准上更加注重人才的创新能力和产业贡献,重点聚焦关键核心技术攻关、战略性新兴产业发展等重点领域的潜力人才。此次张跃胜同志的成功入选,不仅是对其个人专业素养与创新能力的高度认可,更体现了省级层面对公司在化工工程及化工高端装备领域创新实力与发展潜力的充分肯定。

  在五年培养期内,张跃胜同志将依托 “333 工程” 提供的高端创新平台、政策支持与资源网络,进一步深耕公司在装备制造行业及专业工程技术服务行业的核心领域,注入核心动力。